FOTO: © Österreichische Post AG
Mit einer Lehre bei der Post genießen Jugendliche eine sichere, abwechslungsreiche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen. Es winken vielfältigen Lehrberufe sowie attraktive Prämien und Goodies.
Eine sichere, abwechslungsreiche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen! Die Österreichische Post bietet heuer in fünf unterschiedlichen Lehrberufen österreichweit 100 Lehrstellen.
Bunte Lehre mit attraktiven Prämien und Goodies
Die Post bietet eine zukunftssichere Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld und ermöglicht die Lehre mit Matura. Lehrlinge, die nach dem Abschluss zwei Jahre im Unternehmen bleiben, erhalten den Führerschein bezahlt. Zu den weiteren Benefits zählen Essens-Gutscheine, ein kostenloses Konto der bank99, vergünstigte Urlaubsangebote, Sport- und Gesundheitsangebote, Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Lehrlings-Akademie sowie Leistungs-Prämien, eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg und individuelle Karrieremöglichkeiten mit Aufstiegschancen.
Spannende Lehr-Angebote in allen Bundesländern
Die Post sucht derzeit in folgenden fünf Lehrberufen:
- Nah- und DistributionslogistikerIn (erscheint voraussichtlich als Brief- und PaketlogistikerIn)
- Bürokauffrau/mann
- Einzelhandelskauffrau/mann mit Schwerpunkt allgemeiner Einzelhandel
- Einzelhandelskauffrau/mann mit Schwerpunkt Telekommunikation
- ElektrotechnikerIn
Das umfangreiche Lehrangebot der Post umfasst insgesamt acht Lehrberufe. Aktuell laufen zusätzlich die Ausbildungen zum/r Betriebslogistikkauffrau/mann, IT-SystemtechnikerIn und zum/r Immobilienkauffrau/mann.
Modernisiert: Lehre in der Brief- und Paketlogistik
Der Lehrgang zum/r Nah- und DistributionslogistikerIn wird modernisiert, inhaltlich optimiert und kommt ab Herbst 2025 mit neuem Schwung und spannendem Wissen als Lehre in der Brief- und Paketlogistik. Bei diesem Lehrberuf lernen Jugendliche direkt in Zustellbasen und Logistikzentren die gesamte Prozesskette von Briefen, Paketen und Werbesendungen kennen, mit Fokus auf der letzten Meile. Im Zentrum steht die Koordination von Sortierprozessen, Mengen- und Zustandskontrollen bei der Sendungsannahme, die Vorbereitung von Sendungen zur Weiterverarbeitung und die Bedienung von Sortier- und Förderanlagen. Organisatorische Tätigkeiten wie z.B. Personaleinsatz, Qualitätsmanagement, Mitarbeit in Projekten und bei der Ermittlung von logistischen Kennzahlen, gehören ebenfalls dazu. Die Jugendlichen erhalten auch persönlichkeitsbildende Trainings.
Lehre im Einzelhandel – zwei Schwerpunkte zur Auswahl
Während der dreijährigen Lehre zur/m Einzelhandelskauffrau/mann sind die Lehrlinge im Filialnetz der Österreichischen Post aktiv. Soziale Interaktion und fachliche Kompetenz stehen an der Tagesordnung. Im Alltag berät man KundInnen zu Versandtarifen und vertreibt Telekommunikationsprodukte und Post-Handelswaren. Mit einem umfassenden Kommunikations- und Verkaufstraining im Gepäck stehen danach spannende Karrierechancen im Filialnetz offen.
Talentförderung in der Lehrlings-Akademie
Persönliche Kompetenzen und mentale Gesundheit sind wichtige Schwerpunkte der Post Lehrlings-Akademie. Die Post bietet maßgeschneiderte Seminare und Veranstaltungen, die junge MitarbeiterInnen unterstützen und bei der Vernetzung untereinander helfen. So verbessert die Post die Ausbildungsqualität, zeigt Perspektiven für die Zukunft und positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin.
Das Lehrlingseinkommen liegt je nach Lehrjahr zwischen 1.000 und 1.840 Euro brutto monatlich. Für ausgewählte Lehrstellen werden auch BewerberInnen gesucht, die bereits die Matura absolviert haben. Was zählt sind: Motivation, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Informieren und bewerben können sich Interessierte direkt auf: Lehrling bei der Post – PostAG.
