SPAR feiert in diesem Jahr 70-jähriges Firmenbestehen – genauso lange schaut das Unternehmen darauf, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Denn zufriedene MitarbeiterInnen sind es, die maßgeblich zum Firmenerfolg beitragen. Als Zeichen der Wertschätzung schenkt das Unternehmen daher zum Jubiläum allen Mitarbeitenden in Österreich einen zusätzlichen Urlaubstag.
Breits im Jahr 1954 gegründet, wuchs das immer noch zu 100 Prozent private, österreichische Familienunternehmen bis heute zu einem erfolgreichen mitteleuropäischen Handelskonzern im Lebensmittel- und Sportfachhandel sowie bei Shopping Malls heran und konnte sich einmal mehr auch im Jubiläumsjahr die Marktführerschaft im österreichischen Lebensmittelhandel sichern. Zur großen Jubiläumsfeier und als Dank für die herausragenden Leistungen des SPAR-Teams schenkt das Unternehmen jedem Mitarbeitenden in Österreich einen Urlaubstag.
Bester Arbeitgeber – beste Benefits
Zahlreiche Sozialleistungen sprechen für SPAR als Arbeitgeber: Dazu zählen z.B. Vergünstigungen bei Versicherungen durch den SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Sofortrabatte bei Hervis oder der Treuebonus für Mitarbeitende, der fünf Prozent auf den Jahreseinkauf beträgt.
Familienfreundliche Firmenpolitik
Als Familienunternehmen legt man bei SPAR großen Wert auf eine familienfreundliche Firmenpolitik. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein aktives Karenzmanagement, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie zahlreiche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention sorgen für ein gutes Zusammenspiel zwischen Beruf und Familie.
Karrieren so vielfältig wie die Menschen
Die beruflichen Aussichten inkl. Entwicklungsmöglichkeiten in einem der erfolgreichsten Handelsunternehmen Mitteleuropas sind hervorragend: Zahlreiche Mitarbeitende hatten in ihrer SPAR-Berufslaufbahn schon verschiedene Berufe und Positionen innerhalb des Konzerns inne. Das wird von SPAR auch gefördert, denn der Job sollte sich dem Leben anpassen und nicht umgekehrt. Auch zwischen Branchen kann man bei SPAR wählen. Der Großteil der Mitarbeitenden ist im Lebensmittelhandel tätig. Aber auch bei Hervis und SES Spar European Shopping-Centers bietet der Konzern unterschiedlichste Berufe sowohl national als auch international an. (OTS)
FOTO: © SPAR/Simon Fischler – SPAR-Vorstandsvorsitzender Hans K. Reisch mit Mitarbeitenden aus Tirol. Der SPAR-Vorstand verschenkt anlässlich des 70-Jahr-Jubiläums 40.400 zusätzliche Urlaubstage an die Mitarbeitenden.
