Ein Konflikt beginnt selten mit einem großen Knall. Häufig sind es unklare Aufgaben, ein rauer Umgangston, ständige Kritik oder das Gefühl, bei der Ausbildung zu kurz zu kommen. Bleibt das Problem bestehen, kann es immer schwerer werden, offen darüber zu sprechen. Warte deshalb nicht, bis du am liebsten alles hinschmeißen würdest. Der erste Schritt ist, die Situation ruhig zu sortieren.

Erst denken, dann reden

Schreib möglichst konkret auf, was passiert ist: Wann trat das Problem auf? Wer war dabei? Was wurde vereinbart? Was belastet dich daran? Trenne dabei Beobachtungen von Vermutungen. Das hilft dir, später sachlich zu bleiben.

Überlege auch, was sich ändern müsste. Vielleicht brauchst du klarere Aufgaben, regelmäßiges Feedback oder mehr Zeit zum Üben. Mit einem konkreten Wunsch lässt sich leichter ein Gespräch führen als mit dem allgemeinen Satz, dass alles schlecht läuft.

Bitte deine Ausbilderin oder deinen Ausbilder um einen ruhigen Termin. Ein Gespräch zwischen Tür und Angel ist selten eine gute Idee. Beschreibe die Situation aus deiner Sicht und lass auch dein Gegenüber ausreden. Bei Missverständnissen kann schon ein offenes Gespräch viel verändern.

Wann du Unterstützung brauchst

Manche Probleme lassen sich nicht allein klären. Das gilt besonders, wenn Gespräche nichts verbessern, du dich unfair behandelt fühlst oder wichtige Ausbildungsinhalte fehlen. Auch Schwierigkeiten in der Berufsschule, Überforderung oder private Belastungen können sich auf deine Lehre auswirken.

Für solche Situationen gibt es das österreichweite Programm Lehre statt Leere. Das Coaching ist kostenlos, freiwillig und vertraulich. Die Coaches hören zu, helfen dir, die Situation zu ordnen, und entwickeln mit dir mögliche nächste Schritte. Sie schreiben dir keine fertige Lösung vor. Coaching für Lehrlinge und Lehrbetriebe

Das Angebot wurde im September 2026 erweitert. Dazu gehören unter anderem unverbindliche Klärungsgespräche, Sprechstunden bei Kooperationspartnern und eine stärkere Vermittlung zu passenden Unterstützungsstellen. WKO Die kostenlose Info-Line 0800 220074 ist werktags von 8 bis 17 Uhr erreichbar.

Coaching oder Rechtsberatung?

Coaching hilft dir, eigene Lösungen zu finden. Es ersetzt aber keine rechtliche oder therapeutische Beratung. Wenn es um Arbeitszeiten, Jugendschutz, deinen Lehrvertrag, fehlendes Lehrlingseinkommen oder eine mögliche Auflösung des Lehrverhältnisses geht, wende dich an die Lehrlingsberatung der Arbeiterkammer. In Oberösterreich bietet die AK kostenlose Rechtsberatung per Telefon, E-Mail und persönlich an. Arbeiterkammer Oberösterreich

Unterschreibe keine Vereinbarung, deren Folgen du nicht verstehst. Lass dich vorher beraten. Einen Lehrabbruch solltest du ebenfalls nicht aus einer akuten Konfliktsituation heraus entscheiden.

Dein Check

• Schreib konkrete Vorfälle und Vereinbarungen auf.
• Überlege, was sich ändern müsste.
• Bitte um ein ruhiges Gespräch.
• Hol dir Unterstützung, wenn du allein nicht weiterkommst.
• Lass rechtliche Fragen von der Arbeiterkammer prüfen.